Jeremiasz poznaje fakty

Doskonalenie organizacji
Szkolenia Doradztwo Coaching
Doskonalenie organizacji
Szkolenia Doradztwo Coaching
Bento Marek Naumiuk
Przejdź do treści

Jeremiasz poznaje fakty

Bento Marek Naumiuk
Opublikowane według Marek Naumiuk w Zarządzanie Zmianą · 20 Kwiecień 2022
Tags: zwinnologia
Zmęczony Jeremiasz.
   
W lutowy wieczór Jeremiasz wrócił z pracy. Wyglądał na bardzo  zmęczonego a nawet jeśli nie bardzo zmęczonego to na pewno nie tryskał  energią.
   
Mirosław zapytał:
   
– Co się dzieje?
   
?
   
– Mam zajmować się wprowadzanie zmian, czyli rozumiem, że będę  takim specjalistą od skutecznego wdrażania zmian, nawet kazde zmiany. W głosie trudno było się doszukać entuzjazmu.
   
-Tak masz napisane w umowie o pracę? – zauważył celnie Mirosław.
   
No właśnie, ale ile tak naprawdę rodzajów zmian zwykle wdraża  się w firmach? Z jakim efektem? Co właściwie będzie dla mnie wyzwaniem? – pytania zdawały się nie mieć końca.
   
Odkrycie czy po prostu fakty?
   
Mirosław uśmiechnął się.
   
Co Ty będziesz musiał wdrażać konkretneie to ja nie wiem.  Natomiast mogę Ci powiedzieć kilka istotnych, jak sądzę, faktów.  Ostatnio najczęściej firmy wprowadzają zmianę polegającą na: wdrożeniu  nowej strategii; zmianie struktury; zmianie kultury organizacyjnej, co  jest bardzo trudne, czy oczywiście wdrożeniu pracy hybrydowej.
   
– To są na pewno skomplikowane i długotrwałe zmiany. Zaciekawił się Jeremiasz
   
Nie tak bardzo długotrwałe jak to się może wydawać. Ponad połowa z nich trwa do 6 miesięcy. Skomplikowane tak.
   
– A jak to jest ze skutecznością?
   
– Tu, niestety, muszę Ciebie zmartwić. Pełen sukces odnosi tylko  30% zmian. Natomiast prawie 60% wszystkich wdrażanych zmian odnosi pełen  sukces lub coś zabrakło, aby się w pełni cieszyć.
   
– A skąd Ty to wszystko Mirosławie wiesz?
   
– To akurat jest proste. Chłopaki ze Szkoły Zarządzania Zmianą co roku przeprowadzają badanie. Nazywa się: Ogólnopolskie Badanie Zarządzania Zmianą. Możesz pobrać sobie raport i wszystko z niego wyczytać.
   
– A to super.
   
– Tak, już niedługo będzie kolejny raport.
   
Trendy
   
– Ale zanim będzie nowy raport czy możesz mi coś powiedzieć. Poprosił Jeremiasz.
   
-Tak?
   
– Czy jest coś takiego jak trendy we wdrażaniu zmian?
   
– To trudno tak powiedzieć jednoznacznie, że to są trendy.
   
– Szkoda, mogłaby to być niezła podpowiedź.
   
– Na pewno tradycyjne metody, czyli waterfall jest coraz rzadziej używany. W to miejsce wchodzą metody zwinne.
   
Manifest
   
– A te metody zwinne? Jak można określić zasady?
   
– Mhm, może manifest agile to wyjaśni.
   
  • ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia
  • działające oprogramowanie ponad szczegółową dokumentację
  • współpracę z klientem ponad negocjacje umów
  • reagowanie na zmiany ponad realizację założonego planu
   
– To mam o czym myśleć.

">

Nie ma jeszcze żadnych recenzji.
0
0
0
0
0
Bento Marek Naumiuk
Legionowa 4/7
20-048 Lublin
NIP 946-118-52-84
REGON 432486554
Konto 57 1030 0019 0109 8503 0008 8681
   +48 883 90 60 50

    marek@bento.biz.pl

© Bento Marek Naumiuk 2010 - 2022
Wróć do spisu treści