Jak stać się organizacją eksperymentującą?
Czy można stać się organizacją eksperymentującą? Czy to jest trudne? Co jest potrzebne?
Marek Naumiuk | 05 Paz 2020
Organizacja zwinna w 100%
Czy istnieje organizacja w 100% zwinna? Jedne są trochę bardziej, inne trochę mniej zwinne. A tak całkiem zwinne?
Marek Naumiuk | 03 Lip 2020
O zaufaniu i wiarygodności
Co potrzeba szefowi by zaangażować swoich podwładnych do współzarządzania?
Marek Naumiuk | 24 Lut 2020
TY słuchaj, kiedy JA mówię do ciebie
Czesem szukamy nowości i zapominamy o podstawach. tak jest też w przypadku informacji zwrotnej.
Marek Naumiuk | 16 Lis 2019
Dojrzali zmieniają zwinnie
Poziom dojrzałości do zmian określa jak firmy wdrażają zmiany.
Marek Naumiuk | 26 Mar 2019
Misja i Wizja - takie tam bzdurki
Misja i wizja nie musi być pustym sloganem.
Marek Naumiuk | 03 Paz 2017
Zmiana kultury organizacyjnej na kulturę coachingową
Jak zwinnie można zmieniać kulturę organizacyjną?
Marek Naumiuk | 11 Lip 2017
FIKA w zarządzaniu zmianą
Jak picie kawy wspiera zarządzanie.
Marek Naumiuk | 04 Lip 2017
Best before - czy pracownik ma termin przydatności w sytuacji zmiany?
Rekrutacja nie jest jednorazowym aktem. Ma konsekwencje.
Marek Naumiuk | 20 Cze 2017
Szklana kula i czarny kot
Podejmowanie decyzji nie jest łatwe. Kilka wskazówek jak robić to z głową.
Marek Naumiuk | 11 Kwi 2016